“مساواة” تعقد لقاءً حواريًا مع أساتذة كلية الحقوق في الجامعة العربية الأمريكية، وتنظّم تدريبًا حواريًا مع طلبتها حول أهمية إدراج قواعد السلوك المهني في البرنامج الأكاديمي، بما يسهم في مواجهة فاعلة للتراكم القضائي

عقد وفد من المركز الفلسطيني لاستقلال المحاماة والقضاء “مساواة” ضم الأستاذ إبراهيم البرغوثي ومنسقة البرنامج السيدة رشا خضور والمحامية رنين أبوزايد رئيسة فريق “مساواة” الرقابي والمحامي يزن أبو فرحة عضو فريق “مساواة” الرقابي في محافظة جنين لقاءً حوارياً مع عدد من أساتذة كلية الحقوق في الجامعة العربية الأمريكية ظهر يوم الثلاثاء 23/12/2025 في مقر الجامعة في مدينة جنين ضم عميد كلية الحقوق الدكتور رزق سلمودي، والدكتور إيهاب كميل رئيس قسم القانون في الكلية، والدكتور خير الدين طالب رئيس قسم الفقه، والدكتور أحمد ابوزينة أستاذ القانون الخاص، والدكتور محمود سلامة أستاذ القانون المدني، والدكتور محمد جرادات مسؤول العيادة القانونية.

تناول اللقاء قواعد السلوك المهني ومكانته في البرنامج الأكاديمي المعتمد لدى الكلية ورؤية “مساواة” بخصوص تطوير المكانة الأكاديمية لمساق قواعد السلوك المهني لتصبح مساقاً الزامياً لسائر طلبة كلية الحقوق على مدار السنوات الدراسية فيها بما فيها درجتي البكالوريوس والماجستير مستعرضاً مكانة المساق في كليات الحقوق في 6 جامعات تم التواصل معها من قبل “مساواة”، والتحديات والمعوقات التي تواجه ذلك الاعتماد وبخاصة غياب منهاج موّحد لقواعد السلوك المهني، وقلة الاعتماد على محاضرين متخصصين فيه، إلى جانب عدد الساعات الأكاديمية المعتمدة في كلية الحقوق.

وبعد أن تداول المجتمعون/ ات في موضوع اللقاء أكد عميد الكلية عزمها على إدراج مساق قواعد السلوك المهني في برنامجها الأكاديمي على خطوات تبدأ باعتماده مساقاً إضافياً، ومتطلباً من متطلبات التخرج، وإدراجه في الخطة التنفيذية للكلية.

وأشار الأساتذة المشاركون في الاجتماع إلى أنهم يتناولون أثناء تدريسهم للمواد المسندة إليهم أخلاقيات المهنة مؤكدين على أهمية اعتماد مساقاً متخصصاً بقواعد السلوك المهني كون الكلية يقع على عاتقها تخريج شخصيات قانونية، منها من سيعمل في سلك المحاماة ومن سيعمل في سلك القضاء والنيابة العامة، ما يتطلب تنمية قدراتهم والتزامهم بقواعد السلوك المهني في إطار مساهمتهم في حماية حق المواطن/ المواطنة في الوصول إلى العدالة في أقصر الأوقات، ما من شأنه أن يسهم بفعالية في مواجهة ظاهرة التراكم القضائي والحد من آثارها، مشيدين بمقترح العميد ومعلنين تبنيهم له.

ولذات الهدف وفي وقت لاحق للقاء نظم وفد “مساواة” تدريباً حوارياً مع 31 طالب وطالبة من طلبة السنوات الثالثة والرابعة والماجستير من بينهم 8 طلاب و23 طالبة، امتد لأكثر من ساعة ونصف أبدى خلالها 8 من الطلبة والطالبات 5 طالبات و3 طلاب رؤيتهم بشأن أهمية قواعد السلوك المهني باعتبارها نظاماً قانونياً ملزماً لكل العاملين في منظومة العدالة بمن فيهم المحامين/ ات والقضاة وأعضاء النيابة العامة، وأثر الالتزام الجدي والعملي بتلك القواعد في ضمان الوصول العادل والسريع للعدالة.

وطالبوا الدكتور محمد جرادات مسؤول العيادة القانونية الذي شارك في التدريب برفع مطلبهم الخاص بإدراج مساق خاص بقواعد السلوك المهني في البرنامج الأكاديمي المعتمد لدى الكلية للمسؤولين في الكلية والجامعة.

ورحب الطلبة المشاركون/ ات في التدريب  بنية “مساواة” الخاصة بتنظيم مسابقة أكاديمية بين فرق طلابية من كليات الحقوق في الجامعات الفلسطينية، تتناول قواعد السلوك المهني وأثرها في الحد من ظاهرة التراكم القضائي، معربين عن استعدادهم في المشاركة فيها تحت إشراف الدكتور محمد جرادات مسؤول العيادة القانونية وأساتذة الكلية.

ويأتي اللقاء الحواري مع أساتذة الكلية والتدريب  الحواري مع الطلبة والطالبات في كلية الحقوق في الجامعة العربية الأمريكية في إطار مشروع تنفذه “مساواة” بدعم من برنامج سواسية 3 المشترك: “تعزيز الوصول إلى العدالة بشكل متكافئ لجميع الفلسطينيين”، من خلال برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.